josk aps
Likviditetsgrad
30 %
Afkastningsgrad
32 %
Soliditetsgrad
75 %
TRADITIONELT HÅNDVÆRK OG NYTÆNKENDE HOVEDER
Her går traditionelt håndværk og nytænkende hoveder hånd i hånd.
Vi lever ikke af at skaffe nye kunder – vi lever af, at vores kunder vælger os igen, og anbefaler os. Tilfredse kunder er en bedre forretning, og giver samtidig større arbejdsglæde for os.
Ærlighed er nøglen til et godt samarbejde mellem kunden og os. Hvis en reparation kan klares med færre midler, eller du kan redde din gulve ved en nedslibning – så fortæller vi dig det.
Vi har ry for, at opføre os ordenligt og udføre vores arbejde grundigt. Det vil vi leve op til.
Hos JOSK ApS er vi planlæggere og brandslukkere. Vi er eksperter i at finde på gode løsninger – også når der opstår et akut problem, og vi er altid fleksible undervejs i processen.
MILJØ – VI TAGER ANSVAR
Et vigtigt emne i vores virksomhed er hensyn til miljøet.
Både når det gælder om, at tage ansvar for klimaet og for den gode arbejdsdag.
Hos JOSK ApS har vi ansat en mand, som arbejder med miljø og arbejdsmiljø, så vi løbende kan forbedre os.
Vi vil leve op til kravene fra myndighederne, men også til kravene fra kollegaer og kunder. Derfor kan du være sikker på, at når vi løser en opgave for dig, så leverer vi et produkt, som har givet miljøet en central plads under både planlægning, udførsel og oprydning. Arbejdet bliver desuden udført af mennesker, som arbejder under gode forhold, og det giver overskud til, at levere lidt ekstra hver gang.
ANSAT – EN VIGTIG DEL AF HELHEDEN
Som ansat hos JOSK ApS er man en del af helheden. Mange af vores medarbejdere har været ansat her i mange år, og flere er udlært i virksomheden som tømrer og snedker.
Vi tager et socialt ansvar, og derfor er der altid lærlinge blandt vores cirka 30 ansatte.
For at kunne arbejde hos JOSK ApS skal du kunne tage ansvar. Her er alle medarbejdere nemlig involveret i beslutningerne omkring virksomheden og større sager, og i dagligdagen står den enkelte medarbejder ofte med vigtige beslutninger.
Vi arbejder under mottoet frihed under ansvar, fordi det er styrkende for medarbejderne og effektivt for kunderne.
Her går traditionelt håndværk og nytænkende hoveder hånd i hånd.
Vi lever ikke af at skaffe nye kunder – vi lever af, at vores kunder vælger os igen, og anbefaler os. Tilfredse kunder er en bedre forretning, og giver samtidig større arbejdsglæde for os.
Ærlighed er nøglen til et godt samarbejde mellem kunden og os. Hvis en reparation kan klares med færre midler, eller du kan redde din gulve ved en nedslibning – så fortæller vi dig det.
Vi har ry for, at opføre os ordenligt og udføre vores arbejde grundigt. Det vil vi leve op til.
Hos JOSK ApS er vi planlæggere og brandslukkere. Vi er eksperter i at finde på gode løsninger – også når der opstår et akut problem, og vi er altid fleksible undervejs i processen.
MILJØ – VI TAGER ANSVAR
Et vigtigt emne i vores virksomhed er hensyn til miljøet.
Både når det gælder om, at tage ansvar for klimaet og for den gode arbejdsdag.
Hos JOSK ApS har vi ansat en mand, som arbejder med miljø og arbejdsmiljø, så vi løbende kan forbedre os.
Vi vil leve op til kravene fra myndighederne, men også til kravene fra kollegaer og kunder. Derfor kan du være sikker på, at når vi løser en opgave for dig, så leverer vi et produkt, som har givet miljøet en central plads under både planlægning, udførsel og oprydning. Arbejdet bliver desuden udført af mennesker, som arbejder under gode forhold, og det giver overskud til, at levere lidt ekstra hver gang.
ANSAT – EN VIGTIG DEL AF HELHEDEN
Som ansat hos JOSK ApS er man en del af helheden. Mange af vores medarbejdere har været ansat her i mange år, og flere er udlært i virksomheden som tømrer og snedker.
Vi tager et socialt ansvar, og derfor er der altid lærlinge blandt vores cirka 30 ansatte.
For at kunne arbejde hos JOSK ApS skal du kunne tage ansvar. Her er alle medarbejdere nemlig involveret i beslutningerne omkring virksomheden og større sager, og i dagligdagen står den enkelte medarbejder ofte med vigtige beslutninger.
Vi arbejder under mottoet frihed under ansvar, fordi det er styrkende for medarbejderne og effektivt for kunderne.
Log venligst ind for at se noterne